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员工绩效考核制度模板（7篇）
绩效，是一种管理学的概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。以下是小编准备的关于员工绩效考核制度范文，欢迎参考借鉴。
员工绩效考核制度（精选篇1）
第一条 目的：
检测、检查各级、各类员工工作绩效,保障工作质量,提高员工积极性和主动性。
第二条 适用范围：
适用于在公司全体员工。
第三条 考核内容及办法
1、考核以工作能力、工作任务完成情况、相关知识、沟通、日常行为规范为内容。
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