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组织绩效考核工作方案(通用12篇)
组织绩效考核工作方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的组织绩效考核工作方案样本能让你事半功倍，下面分享【组织绩效考核工作方案(通用12篇)】，供你选择借鉴。
组织绩效考核工作方案篇1
一.总则
为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。
二.考核的目的
1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍，确保个人、部门和公司绩效目标的实现，并形成以考核为核心导向的人才管理机制。
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